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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

😯（撰稿：颜真菡）

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    • 都滢琼🕥LV3六年级
      2楼
      绝密隐私电视剧🎿
      2024/04/20   来自七台河
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    • ➸邱学烁LV7大学四年级
      3楼
      楼市政策松绑提速！已有近50城取消首套房贷利率下限💟
      2024/04/20   来自连云港
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    • 宁翔贤❲LV4幼儿园
      4楼
      大片30年，我们的回忆杀☉
      2024/04/20   来自通化
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    • 吴贵娜LV5大学三年级
      5楼
      镜观·回响丨从一湖水，看长三角生态共保联治➺
      2024/04/20   来自拉萨
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    • 平琬晶💌🎪LV9大学三年级
      6楼
      海报|福建，有多浪漫？|福建，有多浪漫？🦇
      2024/04/20   来自常州
      8回复
    • 淳于树荷LV3大学四年级
      7楼
      伊拉克军方打死4名“伊斯兰国”武装分子🥡
      2024/04/20   来自抚顺
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